一、單位介紹

        長春市熱力（集團）有限責任公司（以下簡稱“長熱集團”）成立于1980年，是長春市人民政府國有資產監督管理委員會出資監管的國有獨資公司。近年來，長熱人負重拼搏，銳意進取，通過自身不斷創新發展，已由過去單一供熱型企業，逐步發展成為集供熱工程開發建設、設計研究、建筑安裝、城市供水、物業管理、能源管理、金融服務、生物質發電、設備制造與維修為一體的跨區域、跨領域大型綜合國有企業。

        目前，長熱集團注冊資本3.6億元，資產總額83.3億元。現有在崗員工2081人，下設21個機關處室、15個供熱分公司、4個輔助生產單位、26個全資子公司、9個控股公司及7個參股公司。擁有區域鍋爐房51個，熱力站927個，鍋爐144臺，鍋爐總噸位5506噸，供熱管網長度2982公里（其中一次網807.7公里，二次網2174.3公里），供熱面積9520余萬平方米，承擔我省74余萬戶居民和2200余家企事業單位的供熱工作，是吉林省供熱面積最大、供熱保障能力最強的國有供熱企業，同時也是中國城鎮供熱協會副理事長單位和吉林省城鎮供熱協會理事長單位。

        二、招聘崗位、專業及人數

        根據集團公司業務發展的需要，擬招聘專業技術人員11人。具體招聘崗位詳見《長熱集團2021年社會化招聘計劃表》（附件1)

        1、結構設計師崗位1名；

        2、熱能動力專業或者建筑環境與能源應用工程專業5名；

        3、電氣自動化、電氣儀表專業1名；

        4、計算機科學技術或軟件工程專業2名；

        5、電氣自動化或測控技術專業2名。

        三、招聘基本資格條件

        1、 身體健康，適合崗位要求。

        2、 年齡要求35周歲及以下；全日制碩士以上學歷（本科與碩士專業相近）或者全日制本科學歷具有注冊建造工程師、注冊結構工程師等專業資格。具體招聘崗位要求詳見《長熱集團2021年社會化招聘計劃表》（附件1)

        3、特殊優秀人才，可適當放寬學歷、年齡限制。

        四、招聘方式及程序

        本次招聘工作按照公告發布、公開報名、資格審查、技能考試、體檢、批準錄用等程序進行。具體工作由長熱集團人力資源部負責組織開展，集團紀檢監察部門負責對整個招聘流程進行監督。

        （一）招聘渠道

        市國資委網站http:∥ccgzw.changchun.gov.cn

        長熱集團網站http://www.hldtour.com

        長春市就業局招聘市場公開公布招聘信息

        各大院校就業服務中心

        （二）資格審查。招聘小組成員根據應聘人員的條件進行簡歷篩選，并通知篩選后人員到公司進行筆試、面試等。

        （三）統一考試。采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試試卷實行封閉命題，筆試面試分別計入綜合總成績，經過考察綜合評定后確定錄用人員名單，筆試、面試時間在資格審查后另行確定。

        （四）體檢。符合錄用條件人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格的，其缺額按綜合成績高低順序遞補。

        （五）背景調查。體檢通過后，對人員進行檔案及背景調查，審核其是否存在法律糾紛及負債情況。

        （六）公示。擬錄用人選將在集團范圍內公示，公示期為3天。

        （七）批準錄用。公示期后，按程序報批，試用期合格后簽訂正式勞動合同，辦理相關入職手續。

        五、網上報名與現場報名同時進行

        有報名意向人員填寫《長熱集團應聘個人資料登記表》（附件2）可撥打咨詢電話：85231266或手機13596142278，對應聘要求及條件進行詳細了解。聯系人：李先生

        網上報名郵箱：18669426@qq.com

        現場報名地點：長春市南關區南湖大路998號四樓420室

        六、報名時間:

        自公告發布之日起至9月10日，逾期不再受理。

        附件1.長熱集團2021年社會化招聘計劃表

        附件2.長熱集團應聘個人資料登記表