長熱集團為了推動集團科技創新工作的發展，增強企業競爭活力，5月26日，集團召開了科技創新推進工作會議。集團黨委書記、董事長劉長春、黨委委員楊忠實、黨委委員張黎明、集團所屬各部門、分子公司（含外埠）、參股公司的負責人參加了此次視頻會議。會議由黨委委員楊忠實主持。

        會上，張總對前一階段集團開展科技創新活動取得的成果進行了回顧。目前，有多家分子公司成功申報國家級高新技術企業及吉林省、長春市科技型“小巨人”。春城熱力、維修實業公司、電氣儀表公司和四環公司目前也正在申報當中。在自主知識產權的專利技術和專有技術方面，碩果累累。目前，長熱集團已經取得專利和軟著共計105項。

        長熱集團積極開展同科研高等院校的強強聯合，目前，已經同吉林大學簽署了框架合作協議，并擬定了合作項目。同吉林建筑大學的合作項目也正在商議接洽中；另外，同青島鋼研納克檢測防護技術有限公司接洽，在役管網腐蝕情況方面開展合作；同北京航天二院正在接洽電子標識系統。相信，以上合作必將為企業發展帶來美好的前景。

        長熱集團在自主研發方面積極探索，設計院圍繞整體閥井及標準化井內管件、鍋爐房、換熱站墻體管道預留洞口封堵問題研究等課題展開研究工作。技術裝備部主要圍繞鍋爐煙氣再循環，設備二維碼管理系統和一種改變換熱器板間流向的自動反沖洗系統等開展研究。信息部主要圍繞集團公司大數據平臺、三維管線系統、換熱站標準化自控程序研發等開展研究。四環公司主要圍繞新能源技術開發利用、廢棄物再利用研發、增量配電網業務開發等方面開展自主研發。

        技術裝備部參加國家電網關于風電消納、多能流課題的研究工作。2017年，參加國家電網吉林省電力有限公司組織的消納風電的熱-電聯合優化規劃及運行控制技術課題的研究工作。2019年，參加國家電網公司吉林公司的多能流綜合能量管理與優化控制技術課題的研究工作，此課題獲得了中國能源研究會能源創新獎的技術創新獎項的一等獎。

        同時，集團組織相關人員參與國家行業標準的編制工作。參加制定了《城鎮供熱保溫管網系統散熱損失現場檢測方法》國家標準；參與編寫了《供熱規劃標準》、《城鎮清潔供熱技術導則》、《柔性預制保溫管道及管件》、《長輸供熱熱水管網技術標準》、《綜合管廊熱力管道工程技術標準》、《供熱客戶服務》團體標準的工作。

        2019年，集團在國家刊物累計發表論文共計30余篇。2020年為向高新技術企業邁進，提升全員科技創新意識，集團公司成立論文評審委員會，共征集到論文224篇，出臺《長熱集團企業論文征集管理制度（評選辦法）》、設定獎項，每年編制長熱論文集，開展論文學術交流活動。

        會上，設計院、維修實業公司從各自的經營角度，對“高企”、“小巨人”企業的申報工作進行了經驗交流，長熱物業公司從傳統物業向智慧物業轉變進行了相關介紹。人力資源部部長就個人的科技成果同將來的職稱晉級、提職的聯系進行了相關說明。

        最后，董事長劉長春對科技創新工作提出了重要指示和要求。他強調，本次會議在疫情期間、夏檢繁忙之際召開，彰顯了集團對科技進步的重視程度。廣大干部要克服原來對科技進步存在的錯誤和模糊認識，克服經驗主義、不思進取、為難情緒，加大自主研發力度，掌握自己的核心技術。為了更好地推進科技創新工作，公司將成立研發中心、科技創新工作領導小組，完善科技創新管理辦法，制定相應配套的人力資源管理辦法，實行評聘分離，建立科技人員工資體系，加大“金點子“的工作力度。各獨立法人單位要加快高企申報步伐，加強科技成果轉化，全體職工要轉變思想觀念，用科技創新開啟我們工作的新局面。